子漫公司召开2023年度工作总结会
发布时间:2024-01-25

119,公司召开2023年度工作总结会,总结和反思2023,规划和展望2024,公司党支部书记、执行董事赵华出席会议并讲话,公司副总经理杨波主持会议。公司领导班子及本部全体员工、子企业领导及相关人员参加会议。

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赵华指出2023年面对严峻复杂的内外部环境,在重发公司的领导下,子漫公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕深入开展主题教育为主线公司上下踔厉奋发、勇毅前行,坚持强基固本,安全形势保持整体稳定;聚力克难攻坚,业务实现新突破;以改革发展为助力,实现降本增效;强化党建引领,凝聚力得到加强。

赵华强调全体员工要清醒认识公司发展过程中存在的问题和困难一是思想观念和工作作风还需进一步改进二是安全生产标准化不高三是聚焦和专注度不够四是客户服务专业化职业化水平不高五是经营管控不够精细

赵华强调,2024年是新中国成立75周年,是落实十四五规划关键之年,是重庆国企改革攻坚突破的奋斗之年,也是重发公司、子漫公司深化改革的关键一年。公司全体员工站在新的发展起点,面对新任务、新挑战要围绕重发公司下达的目标任务,谋势而为,借势而起,乘势而上,聚焦四个重点”:一是聚焦安全管控。持续开展除险清患,严抓安全责任落实,深化安全风险预控;二是聚焦公司改革。以任期制和契约化管理为基础,以真正按照市场化运行为导向,落实“三攻坚一盘活”公司改革任务;三是聚焦全员素质。创新教育培训方式,狠抓工作作风转变;四是聚焦党建引领。持续坚持三会一课持续推进党风廉政建设开展清廉国企建设加强群团工作的领导

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杨波在主持会议时指出,虽然2023年业务拓展稳步推进,但困难与风险依然存在,主要表现为资源短缺、人才不足、优化不够、危机感有待加强。在新的一年,要立足业务拓展,提高服务质量,把业务放在首位,主动思考、积极作为、探索多元化发展。

会上,各部门子企业、工会、团支部分别就2023年工作完成情况进行汇报,并分析工作中存在的问题,提出改进举措,简述2024年工作计划。